Il nostro personale

 "Il personale è la chiave del nostro successo. Il successo imprenditoriale, l’alta specializzazione e know-how, la dedizione e la creatività, portano Halcor ad una continua crescita e successo imprenditoriale"

Siamo al fianco del nostro personale con senso di responsabilità e coerenza, sostenendone lo sviluppo professionale. La nostra strategia per quanto riguarda le risorse umane si concentra sul rafforzamento dei dipendenti, sull'aumento delle capacità di leadership, sul porre in evidenza e sviluppare talenti e sul rafforzamento della mentalità incentrata sul cliente. Per raggiungere questo obiettivo, seguiamo e applichiamo pratiche interne e sistemi di organizzazione e gestione delle risorse umane in continua evoluzione.

Investiamo nella continua evoluzione e sviluppo delle nostre risorse umane mediante l'implementazione di moderni sistemi di gestione delle prestazioni e programmi di formazione continua. La preoccupazione principale della Direzione di Halcor è garantire condizioni lavorative ottimali e un giusto compenso, nel rispetto dei diritti umani, della diversità e delle pari opportunità per tutti i dipendenti.

Sostenere l'occupazione locale

Supporting local employment

Cerchiamo di reclutare la nostra forza lavoro dalla comunità locale in cui siamo basati 

 

Il nostro approccio e impegno si riflettono nel Codice di condotta ed etica aziendale e nelle politiche delle risorse umane. Le politiche e le iniziative di Halcor in materia di risorse umane mirano ad attrarre, sviluppare e mantenere i dipendenti in modo efficace.

Leggi il testo integrale del Codice di condotta ed etica imprenditoriale

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